華視新聞 薄懷鄭 編譯 / 美國
謝謝員工辛苦一整年的報酬，年終獎金是該多給一些，但也有一種僱主、疑是因資深員工、薪水太高，選擇叫人家走路！美國達美航空公司，最近解僱一名79歲，服務近60年的空服員，說是因為她偷了機上牛奶等、違反公司規定，不過空服員懷疑、是自己年薪高達台幣760萬，才被公司解僱、決定提告為自己討公道。
美國達美航空公司，最近以偷了機上牛奶、違反公司政策為由，解僱了一名79歲的空服員。但這名空服員懷疑，是自已年齡過高，而且薪水高於同公司其他空服員的薪水，才遭公司解雇，因此一狀告上法院。面對鏡頭的蘭諾斯，滿臉委曲，訴說自己遭到不公平對待。
蘭諾斯說，她在達美航空，擔任空服員57年，工作表現經常受到，公司和乘客的讚賞，而且過去30年，她從沒請過一天病假。前空服員蘭諾斯說，「我很幸運非常健康，都沒生病」。
不過蘭諾斯沒想到，今年年初公司竟指控她，帶走機上一盒牛奶，並以此為理由解僱她，蘭諾斯說，當時有經過主管同意，才把牛奶帶下飛機，並指出公司實際上是因為，自己的年齡過高，再加上同事嫉妒她的薪水，以及因為資深，可以優先選擇加班，和飛行路線而被解僱，根據外電報導，蘭諾斯被解僱時的年收入，為25萬美元，折合台幣約760萬元，是同公司空服員平均工資，5萬6千美元，約170多萬台幣的4倍之多，熱愛飛行的蘭諾斯，深覺遭到羞辱和霸凌，因此一狀告上法院，對此達美航空，發出聲明表示。
當員工違反公司政策，或不當行為被舉報時，達美航空會進行徹底調查，包括員工整體表現紀錄，和服務年限，以確定公司採取的行動，不會在沒有進行全面審查下，就草率做出決定，但蘭諾斯說一定會堅持下去，替自已討回公道。
新聞來源：華視新聞
Android
Apple
讀者迴響