2010/01/17 12:00
郭怡岑 姜竹祥 報導 / 台北市
史上頭一遭，台灣菸酒公司對外招考高階主管，條件超嚴苛，不僅要具備英文和碩士資格，還要擔任過前500大企業主管，光是資格審查，從52人篩到只剩32人應考，最後錄取5名，由於經理級薪水10萬4千元起跳，課長薪水也有8萬，讓很多考生認為值得一試。
考生低著頭，忙著應答，筆試內容可不輕鬆，行銷和企業管理各佔8成、英文佔2成，眼尖的人會發現，這些考生都有些年紀了，因為考的是高階主管，像劉先生在百大物流業工作，近10年資歷來試試運氣，還有一位黃先生很低調，曾在上市上櫃公司上班，行銷經驗豐富也來挑戰，考題靈活門檻高是許多考生的感覺。
這次台灣菸酒公司招考行銷管理高階人才，經理級薪水10萬4千起跳、只錄取一人，北京辦事處主任同樣錄取一名，起薪加外派津貼至少11萬，課長底薪8萬、錄取三名，32人應考只錄取5人，競爭超激烈，為了佈局大陸、拓展業務，台灣菸酒公司罕見的對外徵才，由於福利佳、年終四個月起跳，不景氣的時代，即使機會不多，吸引許多企業主管來挑戰，考驗自己能耐。
新聞來源：華視新聞
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