美國夢碎? 台積電美國廠工程師妻爆「待遇差」

徐郁潔 陳欽順 報導  / 台北市

台積電赴美投資設廠,許多工程師都想前往工作,但日前有名自稱美國廠工程師的妻子爆料,美國廠的待遇實在不好,像是沒有員工餐、員工宿舍和尾牙,長官還會濫用權力,上夜班更沒有加班費,直呼太壓榨,建議其他工程師別來美國。

許多人心中都有1個美國夢,自從台積電擴大投資,美國亞利桑那州新廠後,前往工作更成為不少工程師的首選,但日前卻有1名,自稱台積電美國廠工程師的太太,在網路上爆料要在美國生活可不容易,這位太太列出10個重點,像是沒有員工餐,光鮮亮麗的員工宿舍也是一場騙局,他們只好住在小公寓裡,就連尾牙都沒有只辦春節烤肉會,入場還要收費長官更濫用權力,凹工程師幫忙搬家修繕房屋,神奇的是上夜班沒有加班費,時薪還是以台灣薪資計算。

光電科技工業協進會研究顧問柴煥欣說:「熬大夜班的津貼上面來講的話,聽說給的是比較不公平了一點,因為美國的員工,他們是不熬大夜班的,所以說這個次部分的排班,完全是由台灣的工程師,過去去值大夜班,在排班和工作上面的話,就會有1個不平等的待遇。」

不只如此,許多主管會差別待遇,嚴格禁止台灣工程師休假,卻讓美國人動不動就請病假,另外像是年終、薪水算法,都會被扣稅和匯率,申請綠卡流程緩慢,加上詭異的工作文化,讓工程師太太直呼根本被壓榨,建議大家別傻傻被賣來美國。

人力銀行公關副理楊宗斌說:「不同的語言溝通的情況下,確實可能有一些企業文化,需要磨合的空間和時間,另外包括薪資分紅,是用本國的幣值,或當地的幣值計算,其實都應該要明確,列在工作合約當中。」

不過台積電截稿前沒有做出回應,但也有員工出面緩頰,認為台美文化大不同本就不能相比,想追美國夢功課還是要先做好,免得最後美國夢碎。

新聞來源:華視新聞



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