/ 台北市
內政部統計，目前全國需要被照顧的失能老人，有二十四萬五千多人，而通常照顧的工作，多由外籍勞工來擔負。雖然外勞來台前，接受一百二十個小時的職前訓練，但畢竟不是用國語培訓，當地設備也沒那麼好，所以來到台灣後，照顧的品質當然有好有壞。
熟練地端點心給阿公吃，不時還得看看其他的老人有沒有狀況，Narly工作的情況，完全不像一個新手。
或許曾在菲律賓當過護士，這樣簡單的照顧工作難不倒Narly， 再往樓下走，映入眼簾的都是插管、重度失能的老人，在這裡，抽痰、灌食等工作，還是主要由外籍服務員來負責，其實大部分的養護和長照機構，都按照法令規定，聘請本國籍的服務員，只不過照顧主力還是外籍勞工，業者說，以外勞為主力，不只是因為薪資便宜一些，最主要的原因在於夠穩定。
內政部統計，目前需要被照顧的失能老人，有二十四萬五千多人，而外籍照顧服務員就有十五萬靈千多人，由這個數字可以說明，照顧失能老人的擔子，的確已經落在外勞身上。
養護機構裡的外勞可以再訓練保障品質，但家庭裡雇用的根本沒辦法，往往是人一到台灣，就送到家庭裡開始工作。
家庭裡外籍照顧員的品質參差不齊，過去也有民眾乾脆把家裡的外籍照顧服務員，送到養護機構代訓，可是因為曾經發生，送過去的外勞被業者不當使用的案例，所以這樣的做法還是不行。但現在勞委會表示，如果民眾真的有需要，可做部分的鬆綁。
學者指出，政府的十年長照計劃，想培養更多本國照顧服務員，來取代外籍照顧服務員的立意良好，但既然現在還是以外籍勞工為大宗，還是得想出辦法，監控照顧的品質，否則最後苦的還是老人家。
新聞來源：華視新聞
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