/ 台北市
這群脊髓損傷患者，要出門不容易，沒有外勞協助，根本無法出門。對他們來說，自己也是弱勢。他們認為，勞委會打算把外傭納入勞基法，只會造成兩敗俱傷。因為真正壓榨外籍看護的人，是仲介，而不是一的弱勢家庭雇主。
音丹一口一口把飯餵進王先生的嘴裡，二十六年前一場車禍，王先生脊髓受傷，母親過世後，生活起居全靠外勞，按摩、拍背、清理排泄物，他說跟外勞相處，就像一家人，勞委會打算把外傭納入勞基法，他認為這只會造成兩敗俱傷。王先生認為，很多雇主對待外勞就像家人，外勞受到剝削，問題出在仲介結構，是上個月，他付了一萬七千多塊薪水，可是扣掉國外貸款，再扣掉給仲介的體檢費、服務費，音丹上個月才領兩千多塊。要解決外勞被剝削問題，政府不應該再從弱勢身上剝削回來。雖然他們跟外勞是僱用關係，不過王先生說，他們根本不像勞基法裡頭的大老闆，要這些弱勢家庭負擔加班費、資遣費、退休金，根本不合理。王先生只能代表弱勢者說出卑微的心聲。
新聞來源：華視新聞
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