2016/07/13 19:42
楊茜雯 宋佾璋 報導 / 台北市
多數雇主都希望勞工能夠多上班少放假，不過卻有部分企業大方讓員工多放假，像是餐飲集團乾杯燒肉，只要員工作做滿4年，除了一般的年假之外，在給兩個星期的"靈魂洗滌假"，另外群義房屋，也有"愛家假"，可以在生日和結婚紀念日當月放假一天，他們都認為讓員工好好休假，工作表現才會更好。
頂級和牛烤到五分熟，入口最滑嫩，細心呵護火喉的店長ELSE，在乾杯燒肉服務第五年，最近她正在規劃夢寐以求的冰島極光之旅，看極光好RELX，但對其他企業員工而言卻好奢侈，因為勞基法只保障工作滿一年年假7天，四年頂多11天，但ELSA卻除了這11天之外，還有足足兩個星期的有給薪的"靈魂洗滌假"，做滿8年可以多放3個星期，年資12年的老屁股，足足有一個月讓靈魂放空，讓員工放這麼多假，這老闆在想什麼？
勤打電話連絡客人，再出門帶看屋，群義房屋的李店長辛苦工作之餘，看看老婆小孩照片就能紓壓，公司體貼員工心情除了年假，每年還有給薪的"愛家假"，包括自己或直系血親生日和結婚紀念日月份都可以放假一天，等於結婚的人一年會多兩天假，單身一年也多1天假。同樣大方送假的還有做爆米花星球工坊，每年尾牙都讓員工抽特休卡，50%的中獎機率，一卡在手想休就休，這些企業都懂，有幸福的員工才有賺錢的老闆。
新聞來源：華視新聞
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