陳孟萱 李詩健 報導
工作要做的值得，確實薪水高是一大指標！不少中國台商集體回台招募人才，開了超過1300個職缺，像是文創公司開出行銷總監職缺，一年360萬年薪起跳，供宿舍還有機票、年假跟特休21天，醫美高階主管，270萬年薪，高薪福利好，但是人力銀行提醒，跨海求職要特別小心，老闆說的薪水是本金還是內含獎金，食宿提供與否，在勞動契約裡頭最好白紙黑字寫清楚。
浙江台商老闆們排排坐，他們這次回台要招募台灣人到中國一起打拼，汽車零件上市公司研發幹部平均月薪10萬，醫美高階主管270萬年薪，總監職缺年薪360萬。浙江台商卡麥啦文化創意公司總經理陳聖浩：「我是要來找一個營銷總監，他的薪資待遇大概是在360萬台幣左右，因為這個園區蠻大，我們需要一個專業經理人來做。」
台商們釋出1329個職缺，從中高階人才到新鮮人都有，薪水不錯老板又是台灣人，社會新鮮人躍躍欲試。根據主計總處統計，106年台灣人到中國地區工作有40.5萬人，雖然高薪頭銜好，外加中國這麼大，未來可能有更多發展機會和舞台，專家說求職還是要小心！
人力銀行發言人楊宗寰表示「（應注意）本薪還是含獎金，另外到底有沒有幫你付食宿費用，還是要另外自己再花錢租房子，還有交通費部分，勞動的契約還是要白紙黑字簽清楚，畢竟它的管轄範圍不是台灣這邊的，主管機關可以負責到的。」台商回台徵才，看準台灣人的軟實力，老和幹部成長背景相似，觀念好溝通，找台灣人西進，畢業季到，開啟另個求職選項。
新聞來源：華視新聞
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