2010/06/21 23:00
陳汎瑜 張書銘 報導 / 台北市
現在是六月底，又到了畢業的季節，想找工作的社會新鮮人，準備好了嗎？根據統計，今年大專院校畢業的人數，將近三十萬人，其中有半數，要投入求職市場，面對這麼激烈的競爭，到底該怎麼做才能夠脫穎而出，讓企業主管一眼就決定要錄用你呢？
如果還在寫傳統的履歷表，那麼可能會失去很多機會，現在許多同學為了推銷自己的專長，都設計出非常酷炫的影音履歷表，讓企業大老闆第一眼就印象深刻。在面試時，遲到是最大的禁忌，而服裝儀容、說話技巧，甚至是眼神，都可能是主考官評選的關鍵。
景氣回春了，根據勞委會四月份最新統計，每個人平均有1.38個工作機會，創下三年來新高。不過壞消息是，徵才企業中，只有五成四接願意受社會新鮮人，比起去年的六成五，意願降低了。
而企業今年給畢業生起薪平均是兩萬三千七百二十元，比起去年少了四百一十三元。碩士生的薪水貶值最嚴重，少了九百塊，如果換算成一餐五十元的便當，可是損失了八到十八個便當，大環境沒變好，只能更努力搶飯碗。
這年頭想求職得更有真本事，時下最夯的影音履歷，有人秀英文、有人搞創意。全球高知名度的企業intel，舉辦校園菁英幫大賽，同學們送出來的創意影音履歷。
intel連續三年舉辦校園菁英選拔，比賽過程首度在電視鏡頭前曝光，簡直就像是模擬企業，徵求員工一樣，各校學生卯足全力參加，這也被視為是新鮮人投入職場的前哨站，也是展現自己的重要演練。
其實影音履歷一點也不難，只要透過相機，或者是手機，經過設計後，就可以輕鬆完成，至於不可缺少的紙本履歷，更是一份定江山。大老闆或者是主管，平均看一份履歷，大概只花三十四秒鐘。
履歷當中，出現誇張耍寶的照片，找工作只求溫飽的，自傳出現注音和火星文的，這些都踩到大老板地雷，立刻遭到秒殺。如果幸運來到了面試這一關，穿著牛仔褲的、誇張的眼鏡、不修邊幅髮型的，還有穿涼鞋露出腳趾頭的，這些肯定都被扣分。更別說，面試的時候惡意缺席或遲到，甚至談到薪水胡亂開價，這些絕對會讓面試被扣分的。
根據人力銀行調查，高達八成六企業人事主管，會重視應徵者的穿著。那麼要在哪裡買，才能穿出面試時的最佳服裝呢？其實，襯衫、裙子、外套、輕便的OL淑女裝，可以在網路購物，搭配出許多套最佳服裝，經濟划算又充滿個人風格，是新鮮人增加職場競爭力的最佳考量。而履歷、服裝這些行頭都準備好了，接著就等新鮮人拿出信心和勇氣，畢竟自己的人生，得靠自己勇於開創。
新聞來源：華視新聞
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