李羽蝶 報導 / 台北市
立院初審通過，將法定正常工時由雙週84小時改為單週40小時。但是醫院裡的住院醫師，隨隨便便一週上班時數就可破百小時，嚴重的過勞，進而爆發出走潮。沒有人想要待在醫院，寧願去診所上班。甚至更有住院醫師上班加值班，連續工作32小時。大醫院醫護人員短缺，恐成為台灣的醫療危機。
根據中國時報報導，曾任台北馬偕醫院小兒科醫師的林秉鴻說，「以前在醫院的時候，當班32小時是常有的事！」當時早上7點到院，晚上又排值班，次日還得上8小時班，才能回家。過年或是長假人力僅剩一半時更恐怖，往往今天進去了，後天早上才回家。在大醫院當醫師，除了看病之外，還要負擔的事實在太多，實在太累了。到診所受僱不用值班，薪水又更多，「有誰還會想留在醫院裏」？
目前衛福部將住院醫師每週工時不得超過88小時納入評鑑，但跟勞基法比較仍有差距。現行勞基法是兩週工時不超過84小時，現在更下修為一週40小時。休息是為了走更長遠的路，醫院若宛如血汗工廠，也難保醫療品質不變。(翻攝自醫勞盟)
新聞來源：華視新聞
Android
Apple
讀者迴響