文華東方勞資達成共識 資遣條件預定7/6前履行

文華東方勞資達成共識 資遣條件預定7/6前履行 | 華視新聞

吳念達 綜合報導  / 台北市

台北市政府針對文華東方酒店大量解僱勞工一案,北市勞動局長陳信瑜今(8)日證實,資方已於本月5日下午13點30分回復表示,勞資雙方於上月29日透過自主協商達成共識,並於公司內部公告,確定員工最後工作日期為本月27日205人、30日2人,相關資遣條件預定今年7月6日以前履行完成,本次解僱人數共207人,北市勞動局將就資料內容予以審查。

北市勞動局長陳信瑜表示,北市勞動局在公司被媒體披露有大量解僱情形當下,即同時啟動對資方勞動檢查與對勞工就業資源的說明協助,經上月29日勞動檢查結果為今年2月至4月薪資、加班費等未有拖欠,北市勞動局後續將持續關注資遣費支付情形,勞工如有權益爭議,可向本局提出爭議調解;本市就業服務處也將在本月15日赴公司辦理就業資源說明及提供25家廠商職缺媒合,提供勞工即時直接的支持,期待員工能把握機會,讓工作不中斷。

陳信瑜指出,對於事業單位因疫情影響營運需大量裁員,是否符合天災、事變或突發事件,無須受限大量解僱勞工保護法規定60日前通報一節,陳也特別提到已於本月2日函請勞動部解釋,但目前尚未接獲回復,呼籲中央盡速釋疑,以便地方政府得以依循。

交通部長林佳龍日前曾表示說:「我們都有紓困的方案,可是文華東方他們並沒有來申請」,林佳龍說,每家飯店因應疫情作法不同,像是原本仰賴國外旅客的晶華酒店就積極拓展國內市場,但文華東方酒店卻決定裁員,後續會了解和協助,而文華東方酒店大量解雇,勞動部已經介入協商,要保障勞工權益。

新聞來源:華視新聞

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