木下翠 林志純 報導 / 台北市
今(25)日是端午連假的第一天，有些人出去玩，但也有人還是要上班，像是服務業、餐飲業，要好好把握這個連假，趕快把疫情期間的損失賺回來；但四天連假如果有上班，加班費是要怎麼算的呢？勞動部表示，6月25號端午節是國定假日，如果員工有上班，工資應該要加倍發放，如果是明天、後天、休息日上班，可以申請獲得加班費！
連假第一天民眾開心出來逛街，但像是一旁的店員，可得把握最佳時機經濟。民眾說：「對排班。民眾說：「我們基本上不會假日上班。」有人放假有人得上班去，6月25號端午節是國定假日，企業可以將20號休息日跟26號工作日調整互換，可以放4天連假。
如果依照月薪3萬6千元來計算，週四國定假日薪水是雙倍，週五、週六則是休息日，一天就給要給1900元，不過彈性工時的產業，不受這個規定。勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說：「勞資雙方事先在排班的時候，就先做過協議了，今天他的假挪到另外一天去休，今天就沒有所謂的加倍工資。」
記者VS.民眾說：「如果加班的話會有雙倍薪水嗎，我們公司沒有，自己的事情有沒有在時間內完成，如果沒有完成就自己加班。」雇主說：「就是跟員工講好就好吧。」像是服務業連假幾乎都要排班，但還是要注意自己的權益是否受影響。
新聞來源：華視新聞
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