黃育仁 綜合報導 / 台北市
康軒文教集團和公司疑似吹哨者女員工，今(12)日由新北市勞工局舉辦協調會，兩人達成調解，康軒將給予女員工非自願離職書，並在官網刊登道歉啟事7天。而全國教師工會總聯合會要求康軒董事長李萬吉要出面道歉，否則將會發起抵制，對此康軒也希望可以和全教總有正面對話，但全教總依然認為沒有誠意，將持續進行抵制計畫。
康軒：李萬吉要對不良行為向社會大眾道歉
全教總認為，康軒公司只是對該員工致歉。至於該公司董事長不良惡行、違反社會價值的不良做為，並未向社會大眾致歉；且從該公司的發言來看，該公司顯然認為是全教總和社會大眾誤解了該公司。全教總無法接受如此毫無誠意的聲明，將持續抵制行動，除非董事長親自出面，就違反防疫規定、揪出吹哨者、霸凌員工等事件公開向社會大眾道歉並提出補救措施，否則不會停止。
全教總指出，康軒的惡行是違反社會大眾所認同的價值，且是由董事長親自下令執行，是一個不良的反教育行為，應該由董事長公開向社會大眾道歉。對於因霸凌而離職員工給與法定的資遣費和道歉，這本就是康軒公司的義務，看不出來該公司有認知錯誤，以及自我檢討並改進的誠意。
康軒疑似霸凌吹哨者 全教總：康軒致歉員工只是呼攏
全教總說，犯錯的是董事長，要揪出吹哨者是董事長下的令，而霸凌員工的紙張在電梯口貼了兩天。倘若沒有高層的授意或認同，怎可能會出現在電梯口長達兩天。而康軒集團對這些事情僅以「一無所知」帶過，並未檢討董事長下令揪出吹哨者、並未檢討內部霸凌文化的產生，顯見該公司企圖以「已和受霸凌員工道歉」來呼攏社會大眾，掩蓋公司董事長的惡行。
全教總認為，康軒公司現在是「老大犯錯、小弟出面呼攏」，該公司甚至認為全教總「只聽單方面意見」、「未審先判」。全教總依據媒體報導認定康軒公司的惡行，康軒公司如果認為媒體報導錯誤，應該公開說明、指正媒體報導錯誤之處。該公司沒有糾正媒體報導，反指責全教總不瞭解實情。全教總認為這是企圖混淆視聽、汙衊全教總的烏賊戰法，更顯現該公司的不良企圖。
全教總說，該公司聲明根本不是道歉，只是為了轉移社會大眾注意、掩飾董事長惡行的移花接木手法。因此，全教總不能接受，相信社會大眾也不能接受，因此，全教總的抵制行動將會持續進行。
康軒疑似霸凌吹哨者一事，從勞資糾紛延燒到教育界，全教總揚言抵制。而李萬吉原本要被大同大學授予名譽博士，不過爭議事件一出，校方表示，11月的頒獎典禮已經取消，現在頒授榮譽博士也要另作考慮。
除了抵制之外，全教總除呼籲政府盡速補強法律，以保護吹哨者及反霸凌勞工外，並在保障學生學習完整性的前提下，週三將先啟動初步抵制，請所有老師、家長、學生：
一、不訂、退訂「康軒學習雜誌」。
二、不要參加「卓越杯全國競賽」；已報名者，要求退費。倘康軒集團拒絕退費，全教總將發動全面抵制。
新聞來源：華視新聞
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