2017/11/01 20:55
黃育仁 綜合報導 / 台中市
受限於員額編制，台中市各區衛生所106位持有護理師證照人員以「護士」缺額任用，形成「高資低用」，長期以來影響士氣。台中市長林佳龍為感謝第一線護理人員辛勞，今(1)日宣布衛生所具護理師證照者全部以護理師任用，預估月薪約增加6千元。同時也希望藉此對其他縣市起示範效果。
2005年護理職校停招，2013年護士普考停辦。目前在醫院或衛生所擔任護理工作者，一定是大專院校畢業並取得護理師證照考試者。有鑑於此，銓敍部於2011年提出「醫事人員任用相關問題具體解決方案」，同年由考試院通過；衛生福利部也提出5年內逐步解決高資低用的問題。然而，各縣市並未配合執行改善方案。
林佳龍表示，目前台中市公衛護理人員245人，其中，「護理師」139人佔56%，雖是六都最高，但仍有106位具有護理師證照者以「護士」任用，同樣證照卻有兩種薪資，確實不公平。因此他要求衛生局儘速修改人事編制法規，並編列相關預算，透過修改編制一次解決，讓護理人員獲得應得薪資，也提振工作士氣。
至於財政負擔問題，林佳龍表示，100多位護士改為護理師任用，以月薪增加6千並加上年終計算，應該是700萬至800萬之間，雖是一筆預算，但相當值得，也是對護理師的尊重。
衛生局長呂宗學表示，護理師以護士聘用，是長久以來存在的「高資低用」問題，常造成護理人員為爭取護理師空缺，調動頻繁，影響政策延續性。外縣市多考量人事成本所以沒有動作，但這是中央政策，且應該今年全部完成，是原則也是護理人員的權益，希望台中率先落實，鼓勵各縣市跟進。
護理人員的「師字輩」跟「士字輩」差異在於學歷，大學護理學系、科大和技術學院護理系等學歷畢業，可報考定取得護理師執照，而護士執照是高職護理科畢業生就可考取的，日前掀起的正名運動，除了上述原因以外，還希望可以喚起對於護理人員的尊重，並重視超時工作問題。(台中市政府提供)
新聞來源：華視新聞
Android
Apple
讀者迴響