林清彬 姜竹祥 報導 / 台北市
勞退新制,七月一日即將上路,企業主緊縮人力成本,不少人都面臨被解雇的危機,取而代之的,是人力派遣的短期聘雇勞工,這將成為就業市場的新趨勢。勞委會預估明年,全國派遣人力,將高達60萬人。
雖然調查顯示,目前仍有超過五成的上班族,對於勞退新、舊制之間的差異,還是一知半解,但是企業主為了減少人事成本支出,降低人力開銷,已經開始雇用短期派遣人力。觀察企業選擇派遣勞工原因,七成為配合業務需求,其次是為了減少薪資成本、還可以幫助企業,減少人事管理。直線上升的派遣人力需求,也有越來越多勞工願意作為派遣人力,除了可以豐富職場經驗,工作難找,工作時間彈性,也是勞工願意從事派遣勞工的原因。
心態,成為未來新制之下,勞工在職場生存的最大關鍵,不論正式或非正式,有競爭力的員工,絕對最搶手。
新聞來源:華視新聞
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