2015/08/26 18:54

產學手牽手

大學無法招滿額的現象，近幾年都有；不過，學校要改善，想發展特色要建立口碑，並非短時間可以達到。在競爭激烈下，若不能快速有效轉型或者拿出亮麗的成績，即可能讓學校難以經營下去。
◎孫芸

大學入學考試八月初放榜，今年錄取率95.58%，錄取4萬8537人，錄取率比去年低0.15個百分點，錄取人數也首度跌破5萬人；不過各學校缺額仍有522人，是近五年最多。

值得觀察的是，即使有這麼高的錄取率，仍有不少學生未能上到理想的系所，而且學校缺額的情況更是警訊，教育部推出產學攜手方案要提升學校就學率，能否奏效有待觀察。

根據大學分發委員會統計，今年有七所國立大學有缺額，金門大學缺額11人最多，其餘國立大學的缺額都是個位數。國立大學缺額大多出現在音樂、體育等有考術科的科系，只有金門大學是因登記人數不足造成。

大學無法招滿額的現象，近幾年都有，學校推究原因都與少子化有關，各大學也卯足了勁招生，避免有缺額，影響學校營運。

不過，學校要發展特色要建立口碑，並非短時間可以達到，在競爭激烈下，若不能快速有效轉型或者拿出亮麗的成績，即可能在少子化的趨勢，讓學校難以經營下去。

以康寧大學來說，其實今年8月1日學校已經和康寧護專合併為綜合大學，等於南北都有校區，但教育部7月底才公告，考生已經填完志願，對今年的招生並沒有幫助。

但護校合併是教育部產學攜手計畫的一環，這項計畫是為解決護理界缺工情形，讓二技在職學生可以上班也同時進修取得大學學歷，教育部今年9月首度推出產學攜手護理5+2方案，已核定國立台北護理健康大學及長庚科技大學等6校共300個名額，最快明年可以招生。

這項計畫主要是為科大的二技在職班結合五專護理系，並跟醫院合作，國立台北護理健康大學、長庚科大、慈濟技術學院、弘光科大、經國管理暨健康學院及輔英科大，各與1所以上的五專和醫院合作。6校各開1班，每班都是招收50人。

不過，護理界缺人，主要的問題不在人才培育的數量，而醫院的工作環境和條件不佳，目前護專（五專）畢業生，約有7成可拿到護理師執照，比率比四技畢業生還高，但不見得都願意擔任護理師，因為工作繁重，且社會普遍對護理師的尊重不夠，動輒有急診室或醫院病房暴力事件，或者醫護人員過勞現象，但其實也更需要專業人員的投入，補足人力不足的問題。

教育部以往即曾推出產學攜手計畫的「3+4」，即高職3年加技術學院或科大4年，再結合業界，在技術學院或科大時就到業界工作。但護理師的工作很忙碌，能否兼顧學業，課程要如何設計都應再考量與細部規畫，才能讓學用相符合。

每個行業的性質不同，教育部推動產學攜手計畫的用意是要讓學校與產業界結合，用心良苦，但如何能夠讓學術與產業更有效地接軌，讓學生學校與產業界三贏，需要更彈性的運用，才能避免學校招不滿學生，企業找不到好人才的問題。

(資深媒體人)



新聞來源：世新－台灣立報

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