2013/03/31 12:00
連昭慈 李宇承 報導 / 台北市
臺北市勞動局連續兩年，舉辦「幸福企業」的選拔，幾家上榜的公司，員工多半認為幸福感最大來源，就是待遇好和合理的工時，和休假制度。
您心目中什麼樣的職場最幸福呢？臺北市勞動局連續兩年，舉辦「幸福企業」的選拔，我們實際採訪幾家上榜的公司，員工多半認為，工作環境的幸福感，來自於待遇、工時、休假制度，以及主管或同事好不好相處，最後才是硬體設備。當然，想進入這些幸福企業，條件也不少，首重外語和溝通能力。
生活在臺灣，你的工作環境幸福嗎？根據勞委會調查，臺灣有高達２７％的上班族，經常一天工作超過１２小時，其中，有１１％的人沒有加班費或補休，但偏偏有些企業能讓員工，工作都在笑。
走進這家企業，迎面而來的員工，臉上都帶著燦爛的笑容，在這裡工作幸不幸福？答案似乎很清楚了。在這裡上班不用打卡，而且下午六點前全下班，讓人好羨慕，還有企業，把員工當成自己家人，幫員工打造健康廚房，還安排鄭多燕瘦身操教學，幫大家紓解壓力。
這間公司的員工私下向我們透露，今年的年終最少六個月起跳，難怪一問之下，幾乎不離職。最後帶您看到的這間公司，也會顛覆您的想像，這裡是會計師事務所附設的咖啡廳，鼓勵年輕人就業，這裡的新進人員，大學畢業保證３３Ｋ，碩士畢業３７Ｋ，工作未滿一年也有特休。話說回來，這些公司需要的人才，外語和溝通能力不可或缺，還要創意十足求新求變，電視機前的您，幫自己公司的幸福感打幾分呢？而您又有多少本事，爭取到多少的幸福指數呢？
新聞來源：華視新聞
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