2014/12/23 16:55
馬慧娟 綜合報導 / 台北市
勞動部再釋出利多，依據現行的規定，男女勞工留職停薪的育嬰津貼，是以「月投保薪資的6成」按月發給，每一名子女最長合計發給6個月。
但考量多胞胎家庭的生育給付需求，勞動部目前正在研議，透過「加成」方式，增加多胞胎家庭的留職停薪的育嬰津貼，目前朝向每多一胎，多10％的加計方式。以雙胞胎為例，育嬰留停津貼將可領7成薪，三胞胎8成薪，草案預計明年上半年推出。
國內每年約有2、3千名左右的婦女生下多胞胎。若依就業保險，目前平均投保薪資3萬1218元推估，生雙胞胎的媽媽，目前申請育嬰津貼每月可領1萬8731元，若照修法規劃，每月可多領3122元，6個月共可多領1萬8732元，不無小補。
此外，勞動部今天（23日）也表示，為加強保障中高齡勞工的工作安全，放寬已領取勞工保險老年給付後，再從事工作的勞工，可以由投保單位辦理參加職業災害保險，明年1月1日起實施。未來不論是受僱於公司行號，或是無一定雇主、自營作業而參加職業工會的勞工，若加保後發生職業傷病，還是可以申請職業災害保險給付。
（圖片翻攝自網路）
新聞來源：華視新聞
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