生活太苦! 韓國年輕人「七拋世代」

華視新聞 王皓 梁碩文專題報導  / 韓國

繼續帶您來看到韓國年輕人的情況。您聽過所謂的三拋世代嗎？受到社會結構改變以及經濟環境變遷的影響，大約從西元2000年開始，逐漸出現放棄戀愛、結婚、生子的三拋世代。接下來日子越來越苦，五拋世代竟然出現，也就是連人際關係和買房置產也放棄了。

進入千禧年即將滿20年的今天，連七拋世代也出現了，繼續拋棄的是夢想和希望。越聽越悲哀，韓國年輕人究竟怎麼了，帶您來了解。電影片段寄生上流：「爸爸這不是偽造文書，因為我明年就會考上這所學校」，獲得坎城影展金棕櫚大獎的，韓國電影《寄生上流》，講述的是韓國社會貧富差距，階級分明的故事。

劇中到有錢人家當家教的年輕男性，假裝自己是明星大學學生，事實上他只是一邊重考，一邊打零工的青年。在考場上屢敗屢戰，只為了考上韓國人心目中，最有出息的三大名校SKY：首爾大學，高麗大學，以及延世大學。

在韓國人傳統觀念中，企業主最喜歡SKY的畢業生，然而躋身這三大名校窄門，並不代表就一定擁有光輝前程。事實上，進入名校往往是負債的開始。據統計，全韓國排名前20名的大學，就算是最便宜的人文社會類科系，一學期學費也超過十萬台幣。

不少學生只好貸款，但因為學生沒有收入，無法向一般銀行借貸，只能轉向利息較高的保險公司或是證券公司等機構貸款。即使順利畢業，也很可能面臨應徵者都畢業於三大名校的激烈競爭。到時候語言能力、實習經驗甚至外貌，都成了比拼的條件。

大四學生金小姐：「就業市場競爭真的非常激烈，不管職位要求為何，我們都得盡量充實自己，這樣比較會受雇主青睞」，根據韓國就業網站統計，韓國大學畢業的社會新鮮人，如果進入大企業就職，年薪將近台幣106萬。然而若是進入中小企業，則年薪只有將近72萬，一差就是34萬台幣。

大企業中的四大財閥，三星、現代、起亞、樂金，更是無數求職者心目中的上上之選。大學延畢生：「我本來去年底可以畢業，但我延畢了，只為準備三星的面試，我還參加了補習班」，但是韓國只有不到5％的就業人口在為財閥工作，絕大多數求職者根本不可能擠進窄門。

加上政策使然，韓國政府只給大企業優惠，同時也經常調漲最低薪資，目前韓國的最低時薪大約是新台幣230元，對比台灣，我們要到明年一月一號，最低時薪才會調漲到台幣158元。韓國的環境對中小企業生存不利，約聘人員數量因此攀升，因為約聘人員的薪資大概只有正職人員的不到六成。

雖然能為資方節省支出，卻也容易讓勞方，淪為不合理薪資結構的受害者。這種大企業力壓中小企業的現象，直接造成就業市場失衡。首爾大學經濟系教授朱丙起：「很容易出現負面影響，如果中小企業難以取得，公平的商業契約，韓國有超過八成的就業人口，是在中小企業工作的，當八成的就業人口，和中小企業雇主一起，為金錢掙扎的時候，人民就苦了。」

大約從西元2000年開始，韓國社會逐漸出現，因為現實生活太辛苦，乾脆放棄戀愛、結婚、生子的三拋世代。苦到後來，五拋世代竟然出現，光是放棄婚姻家庭還不夠，因為沒錢，連朋友也不交，房子也不買了。

對注重合群的韓國人來說，人際關係非常重要，窮到不和同事朋友吃飯應酬小酌，實在很慘。進入千禧年即將滿20年的現在，最新的一波是七拋世代。已經沒有配偶兒女房屋和朋友，感覺實在太黑暗了，於是有年輕人直接放棄夢想和希望。最悲哀的是，拋棄來拋棄去，並不是真的無所求，而是因為求不到，只好放棄。

韓國總統文在寅(2019.2)：「不要因為前幾個世代，豎立起的高牆，而放棄自己的理想」，不管年輕人實際上覺得多苦，貴為國家總統的文在寅，總是得在大學畢業典禮上勉勵大家。然而許多韓國年輕人，已經以地獄朝鮮，或是地獄火半島，來形容自己生存的社會。究竟需要什麼樣的執政者，和什麼樣的政策，才能讓韓國民眾，脫離生活艱苦的地獄呢？

新聞來源：華視新聞