2010/06/01 12:01

實習月領22K 大學生有話要說

實習記者李嘉紘、王亭云/報導 / 台北市

金融海嘯衝擊全球經濟，政府為紓緩當前失業情勢，於2009年推動大專畢業生至企業職場實習方案(22K)，以促進大專校院與產業連結、縮短產學落差，方案推動至今引發不少爭議，對於即將邁入另一波畢業潮，影響最大的大學生有不同看法。

態度	贊成	反對
原因	當自己能力還不足的時候，22K還可以接受。	對生活支出來說，22K實在太少。
	把這個實習方案當做個機會來累積經驗，不一定要視為賺錢。	同時會擠壓到一些中高齡人口的工作機會。
	對於沒有那個能力的大學生，或許可藉由政府這樣的補助，有機會找到他適合的工作。	這樣子會變成社會很沒有競爭力，每個大學生都領22K，這樣子沒有人想要努力做得更好。
	22K算還不錯的，因為如果沒有規定的話，有些公司可能是一萬九或是兩萬元的薪資。	天才跟白癡他們領的錢都會一樣，能力好的與能力不好的都領22K，對有些人來說不公平。
	很多學生都沒有職場工作經驗，可是企業需要的是真正有工作經驗的學生，因此可以藉此增加工作經驗。	對某些職場新鮮人來說，如果他們真的有更多的實力，是可以拿到更好的薪資，不應該侷限在22K裡面。
	有了經驗，對之後求職也較有幫助。	對懶惰的人優勢，因為不用努力就有和別人一樣的薪資。
	如果實習的企業滿意你的表現，就有機會留下來繼續工作。	22K方案會拉低普遍的薪資，讓企業主一開始聘雇職場新鮮人，不論能力都用這樣的薪資。