2011/11/30 12:00
綜合報導 / 台北市
放大你的影響力，一句話也有改變的能力，YAHOO！奇摩"網友微革命"和華視新聞合作，創造網路雙向互動，不但讓網友的聲音意見，在新聞中被聽到，更希望發揮滴水穿石的微革命力量改變現狀。
華視記者化身網路微革命份子，幫網友找答案，今天跟我們投訴的是，連鎖運動用品店摩曼頓的員工小凱，他說公司規定只要一發現員工之間談戀愛，就會被調店處分，甚至在店裡面，男生女生一靠的太近，店長就會上前關切。
在連鎖運動用品店摩曼頓打工的小凱，和店裡女同事才剛剛陷入熱戀，卻被店長疑似故意調到別間店上班，不服氣的小凱衝去和店長理論氣到拍桌，小凱真的不懂為什麼要和女朋友分開上班。
走進店裡觀察，前面這兩名店員剛好是一男一女，一邊整理衣服一邊聊天，可是樓上走下來的店員看到，就刻意的把其中一人拉開現場，難道男女生連講話都不可以嗎？店長回答卻是工作為主。
我們實際詢問勞工局，這樣的職務調動合理嗎？只要員工同意，而且又不扣薪水確實不違反勞基法，但是如果員工還是覺得不好，可以向勞工局申訴。
新聞來源：華視新聞
Android
Apple
讀者迴響