2017/02/17 15:02
黃益源 報導 / 台北市
一名網友在臉書「爆怨公社」PO文表示，自己在一間公司工作快8年，最近因家庭因素、加上自己想轉換跑道，所以跟最高主管提離職，沒想到對方「不想幹就不要等到三月底」。
原PO附上對話截圖，只見他原本以平穩語氣交代自己將工作到3月底，會另外提辭呈給對方，並寫好交接事項，沒想到對方竟回「不想幹就不要等到三月底」，原PO也回覆「那就2月底還是今天?」讓對方決定。原PO不滿，認為對方只是一個剛上任不到兩個禮拜的空降總經理，對他也完全不熟悉、也不了解原PO的工作態度「卻用這樣的口氣來答覆一個員工」，原PO直言「我已經確定會離開了，但這口氣嚥不下去」。
不少網友看了表示「反正要走了，不用太在意他的態度啊。提離職按照勞基法規定走就好」、「他要求樓主立即走。是資遣就走資遣程序。請公司開立非自願離職。計算0.5X年資的資遣費吧！」，但也有網友認為「這麼重要的事是否應該當面跟對方講才對?雖然他只是一個剛上任沒兩個禮拜的空降總經理，但總經理這職位也夠大了吧，看到底下人用LINE告知他要離職的事，任誰都會發火，我覺得你才是不尊重他的人喔」和「先不論長官口氣如何...提辭呈這事，怎麼會用LINE寫給總經理...當面提出，這是應有的尊重」等等。(圖片來源/翻攝爆料公社)
新聞來源：華視新聞
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