木下翠 黃瑞麟 台北報導 / 台北市
即將進入畢業季，今年有28萬的大專應屆畢業生，將投入就業市場，但受到疫情衝擊，新鮮人找工作是不是大受影響？根據人力銀行統計，38.3%的企業因為疫情而調整徵才計畫，包括延後徵才、減少徵才人數等；但也不必過度悲觀，同時有近6成的受訪企業表示，今年也願意錄用畢業新鮮人。
每年3月舉辦的台大校園徵才博覽會，將近300個攤位，人潮擠得水泄不通，但今年的就業博覽會，通通取消或改成線上，新鮮人碰上疫情，工作也變得難找，金融系應屆畢業生：「今年瀏覽的時候，特別發現跟金融業相關的職缺，感覺比以前還要少。」
台北商業大學校長張瑞雄：「各企業都在防疫，有時候他們去應徵工作的話，有時候都是要透過線上面試，對他(新鮮人)們來講經驗比較欠缺。」根據人力銀行統計，38.3%的企業今年因為疫情而調整徵才計畫，其中68.5%的企業延後徵才，45.8%減少徵才人數，而整體企業願意給新鮮人的平均薪資為28106元，比前年同期下滑0.43%。
但整體來說，還是有近6成企業，願意招聘新鮮人，人力銀行媒體中心總經理何啟聖：「年後轉職潮也出現遞延，不過年後轉職潮，從2月已經遞延到5月，已經超過了3個月，其實慢慢慢慢，都已經逐漸恢復徵才了。」人力銀行也提到，超過4成的應屆畢業生，已經著手開始找工作，不想畢業即失業，找工作也要超前部署。
新聞來源：華視新聞
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