王婕秋 綜合報導 / 台北市
想換新工作前，面試是不可或缺的重要環節，而對談中的細節則可能成為企業的評斷標準。昨(17)日一名網友發文分享，近期收到一間公司錄取通知，對方請她7天內回覆，最後她在第6天回信但卻遲遲沒有下文；不禁讓她想起是否犯了職場禁忌，「其中一個面試官，私下問我有沒有面其他公司」，而當下也誠實回答有，讓她相當苦惱「都沒通知是不是無望了啊」。
如實答有應徵別公司 她苦惱：犯職場禁忌？
一名網友在「Dcard」發文表示，自己日前面試一個工作，過程中她自認對各個問題的回答都不錯，面試官也說「溝通應對上都還不錯」， 結束後甚至直接到人資核薪，原PO也對薪資相當滿意，不過因為「有答應其他公司面試，當下並沒有直接確定要接下工作」，因此對方請她在7日內回覆是否前往報到。
原PO表示，自己到了第6天才下定決心並回覆該公司，然而過了2天都沒有消息，這也讓原PO想起面試時，「其中一個面試官姐姐，私下問我有沒有面其他公司，他說可以說實話，不會跟主任說」，當下也回了一句「有耶xd」，讓她苦惱自己是否觸犯職場禁忌，因此決定發文詢問。
貼文曝光，許多網友認為並非職場禁忌，「這不是職場禁忌啦，反而要自信的說有」、「我都照說，甚至我一開始就會說，讓公司知道說你們不是我唯一的選擇」、「那哪是職場禁忌，我每家都說有面其他的，還不是照拿offer」。
尷尬題其實是機會！人力銀行曝回答關鍵
此外，104人力銀行曾指出，若是面試被問「你還有面試別的公司嗎」，其實是求職者的機會點。104也列出幾項建議回答提供求職者參考，「如果真的不方便說，可以回答『目前不方便透露是哪些公司，不過一樣也是XX產業的XX職務，也都滿順利的』；如果打算說出公司名稱，建議優先挑選『與這間公司規模、職務性質相近』的來回答，且被打槍的公司不用提到，最後再適時補充自己想應徵該公司的原因」。
104也提醒，「看似尷尬的問題，其實正是你展現的機會，所以只要誠實、落落大方回答即可」。
新聞來源：華視新聞
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