大同公司閃電關閉板橋廠，今天員工回到工廠門口，拉布條抗議公司沒良心，說什麼虧損太多要資遣他們，但越南工廠卻又在一月二十六日要剪綵，他們強烈懷疑公司挪用職工福利金，不過資方強調，工廠要外移早就通知員工，而且公司已經提供比勞基法更優沃的資遣條件，對於傷害公司的言論，大同決定提起告訴。
員工發出怒吼，因為自己工作幾十年的公司，用一張通知書就要資遣他們，給的理由是大家電和壓縮機生產線虧損嚴重，公司決定裁減板橋廠人力。
工廠一關，六百名員工馬上面臨失業命運，儘管資方表示會盡力輔導轉調或轉業，但像陳俊雄這樣服務了將近十九年，在工作中被機器切斷手指的員工，萬一工廠關了，該怎麼辦？工會代表直說，公司無預警關廠，叫他們一月二十五日以後就不用來，不過資方澄清事實並非如此。
大同公司強調，目前提供員工的退休和資遣條件都優於勞基法，不過，員工還是質疑，每個月從薪水提撥出來的職工福利金被公司挪用，勞工退休準備金帳戶，提撥也不足，台北市勞工局前往大同公司勞動檢查，但沒有發現違法事宜。大同公司表示，對少數員工發表不實指控傷害到公司名譽，大同公司將會提出誹謗訴訟，看來這群拿布條起頭爭權益的員工，恐怕還得和資方對簿公堂。
新聞來源：華視新聞
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