高手沒徒弟

王美雅 徐靖壹 報導  / 台北市

　　為什麼月薪十萬的工作，會找不到人做？當現在的年輕一代，憂心自己找不到好工作的同時，臺灣卻面臨著技術人才短缺的事實，我們實際觀察到，很多技術領域的高手，現在想要找個徒弟，往往一兩年都找不到，像是做裝潢的泥水工，木工，鐵工，和水電工，都有缺工嚴重的現象，師傅平均年齡，超過五十歲，因為找不到人，老闆高薪聘請，一天的薪資甚至高達四五千塊，要月入十幾萬元，根本不成問題；另外，被稱作黑手行業的修車師傅，也擔憂後繼無人，還有，臺灣具有競爭力的精密機械產業中，一項關鍵技術「鏟花」的技術人才，也都相當缺乏，即便年薪百萬，還是人才缺缺，帶您一起來關心這樣的現況，將如何影響你我的生活。

　　當年輕人擠在就業博覽會裡，拼命想要找個薪水好一點的工作，但你知道嗎，臺灣現在有很多行業，一個月收入五六萬以上，卻始終找不到年輕面孔。走進正在裝潢的屋子內，頭髮花白的陳師傅，61歲了，他是已經做四十多年的木工老師傅，現在還是每天跑工地，要找他做木工的人，得排隊等，他說不是他厲害，是木工師傅太缺了。

　　同一個團隊的李師傅，也快六十歲，還有這位，從國中畢業就學木工的高師傅，都超過五十五歲了，他們都大嘆，找不到年輕人來學做木工，等他們這一輩退休，以後還有誰會呢，的確會很吃香，像是裝潢達人何沛穎的團隊，平均找來的木工師傅，都是五十五歲到六十歲，四十五歲以下的師傅，幾乎沒有，老一輩的頂尖木工師傅，現在的日薪一天可以高達三千塊。

　　缺工的有很多，尤其是像他一樣的泥水工，現在更是少得可憐，他是53歲的李師傅，做這行三十年了，從基礎的攪拌水泥學起，到現在，他測量水平，黏貼磁磚的工夫，在業界很出名，他邊做邊說，像這種，通常得當學徒三年四個月，才能獨當一面的工作，根本找不到年輕一輩的要跟他學，台灣的泥水工有多缺，以前泥水工是按時間收費，如今卻開始有按件計酬的現象，例如，一個星期，三個人一起做一個案子，就能賺走30萬，一週進帳十萬，這可能連擁有高學歷的教授，都望塵莫及。

　　裝潢公會的理事長告訴我們，像是貼大理石的工人，一個月能賺十幾萬，也仍舊供不應求，61歲的陳師傅，是擁有甲級證照的水電師傅，他說這輩子從沒擔心會失業過，看著現在抱怨薪水只有22K的年輕人，感嘆，怎麼沒人要來這裡學，除了技術，就是需要體力，在臺灣，水電工普遍被認為是在做粗工，行業有老化現象。但根據勞委會調查，水電工平均薪資三萬七千八百元，比大學畢業生平均起薪兩萬六千元高出許多，可是看看現在，這些技術性的師傅，如果有像他這樣低於四十歲的，就算是超級少年仔。

　　跨站在三樓陽台，看起來讓人心驚膽跳的姿勢，鐵工師傅們全神貫注，緊握鐵窗，就怕有一點差錯，他是38歲的阿川哥，入行18年，小時候跟著爸爸學做鐵工，他永遠記得爸爸跟他講的那句話。阿川哥從鐵皮屋開始學做起，到現在有一個自己的團隊，專門接室內裝潢的案子，一個月收入五六萬，只是這項技術，現在要找像他一樣稍微年輕一點的師傅，恐怕越來越難了。

　　體力負荷太大，是年輕人拒絕踏進技術領域的原因嗎，做油漆工二十多年的林師傅說，他認為是要當學徒的這段養成期比較長，最少需要兩到三年，一開始的辛苦，讓年輕人怯步，各行各業都有它辛苦的地方，林師傅說，大家要著眼的，應該是長遠的未來，現在他最擔憂的，就是像他會的這種精細的烤漆工法，以後也沒人會了，因為技術斷層失傳，在臺灣，部分工法正慢慢消失。

　　以後機器替代的行業，就越來越多，每個家庭的裝潢都變得很像，就像日本，因為缺乏現場施作的工人，乾脆把整個房子的內裝，都用模具在工廠先鑄好，再把它直接裝進建築物裡，這是全臺灣普遍面臨的現象，技術領域的高手，想要找徒弟，往往找了一兩年都不見得找得到，我們走訪各技術領域，發現很多老師傅捧著技術想找徒弟，卻找不到。

　　來到修車廠，50歲的師傅蔡正義也告訴我們，臺灣就快要沒有所謂的黑手了，他說以往很忙的時候，一天同時有十多台車進廠，這幾年來，要找會修車的師傅難上加難，於是蔡正義把這項技術，交給兒子傳下去，22歲的蔡宇昇，從15歲，國中剛畢業，就開始天天鑽車底，練技術，汽車複雜度高，板金，引擎，電機，輪胎，通通要摸熟，至少要三四年，於是現在就算是唸汽修科的學生，也很少願意投入這行業。

　　技術人才凋零，對我們有什麼實質影響，不只裝潢會變更貴，修車、訂製衣服，工廠裡訂製模具，未來都可能出現付高價，品質卻反而降低的現象，有一項技術師傅的缺工，甚至會影響到臺灣出口產業的未來，這裡是臺中專門生產精密機械產業的工廠，正在工作的，叫做鏟花師傅，鏟花，就是工具機組裝過程中，有很多需要貼合的金屬平面，但機械加工出來的平面都有瑕疵，因此，就必須靠鏟花技術人員做人工切割這些誤差，工作時，就拿著一把銼刀，抵著腹部當施力點，微彎下腰，去鏟出一個個很淺的小凹槽，一整天，要不斷重複這動作。

　　站在機台兩側，40歲的資深鏟花師傅丁組長，正在帶新人，他說自己從高中畢業，就到工廠當鏟花學徒，一做20年，現在平均月薪十萬，但他說，這項技術的養成，完全要由老師傅指導新手，沒有任何學校培養，要靠現場實作累積經驗，不過廠房內，有個長相斯文的年輕人，就很引人注目，他是28歲的黃誌瑋，讀高職時期，就到精密機械廠實習做鏟花，當完兵後投入職場，現在的他，連同年終紅利，年收入近百萬，這是很多博碩士生，努力十年可能都還無法達到的待遇。

　　儘管鏟花是精密組裝中，很重要的一環，在歐美，鏟花師傅還被稱為是機械業中的藝術家，但工作單調，又急不得的性質，讓許多年輕人，很難捱過學習期，即便月薪高，還是缺口很大。以臺灣工具機產量估算，出口排全球第三，要完全滿足市場需求，大概需要7000名鏟花人才，但目前還不到1500人，臺灣的各行業的技術人才，正面臨著斷層危機，其實，如同這些優秀師傅所顯現出來的，擁有一技之長，就能行遍天下，在憂慮未來的青年們，不見得要擠進看似光鮮亮麗的服務業、科技業，踏入有興趣的技術領域，學到的真功夫，就會是你在未來職場上，最大的優勢。

新聞來源：華視新聞