顧展瓏 採訪/撰稿 文楷誠 攝影/剪輯 / 台北市
失聯移工為了賺錢，只能在角落裡不停的躲藏。但即使合法來到台灣的移工們，也面臨著另外一種困境！1989年、政府開始引進第一批外籍勞工，目前全台灣的移工人數，已經飆破70萬人！而這些移工們，大多數都從事危險又辛苦的工作，但許多台灣雇主卻沒有善盡保護和照顧的責任，甚至還有雇主刻意欺壓、剝削！美國國務院已經連續十年公開批判台灣對移工的權益保障不足，甚至指出在台灣的外籍移工，處境堪憂！究竟移工朋友們，遭遇哪些困境？又該如何改善他們的勞動條件？讓我們從人權的角度，一起來思考。
說起話來，表情靦腆，他是今年23歲，遠從越南來的阿松。三年前，他懷著夢想來到桃園一家拋光加工廠當打磨工人，只是萬萬沒想到，才上工三個月，就發生悲劇，斷送了手臂。
高速運轉的機器，切斷了阿松的右前臂，難以承受的疼痛和恐懼、彷彿仍歷歷在目。雇主原本答應會照料他的生活，但卻賠了醫藥費，就片面終止契約，阿松孤立無援，只好來到桃園八德的天主教堂，尋求阮文雄神父的協助。
忍不住搓揉著斷臂的傷口，彷彿還在隱隱作痛，事發至今快三年，阿松沒了工作能力，還在跟雇主司法纏訟。對他來說，斷了手，也象徵大好的人生葬送在台灣。
今年61歲的阮神父是庇護所的大家長，前半生他經歷過數十年的輾轉流離，曾做過苦力、深刻了解移工們的感受。來到台灣後，他立志幫助受到不公平待遇的越南移工和移民。採訪這天，剛好遇到四名漁工，上門求助。
圍著圓桌，四人都是基隆觀光海釣船的血汗漁工。每天下午一點半、開始工作準備出海，隔天上午九點返航，打掃完接近中午才能休息，沒日沒夜、一天工時超過20小時，最誇張的是，他們以船為家，幾乎一天只能吃上一餐剩菜剩飯。
睡不好、吃不飽，每分每秒都陷入煎熬，基本薪資23100元，扣除需要繳交給仲介的費用，每個月僅領20000元。外籍漁工在台灣處境艱難，其中境內漁工都受到勞基法最底薪資保障，若是遠洋漁工，沒有明文規定薪資，更容易遭到惡劣雇主的壓榨，每月僅賺3000元到9000元台幣，但為了賺錢，他們只能長期忍耐。
職災斷手、血汗剝削，越南移工的遭遇，也正是許多東南亞移工的真實處境。回顧1987年，當年台灣製造業缺工比例、五年內增加40%，上百家廠商向政府施壓，要求解決缺工難題。1989年，行政院首度開放、引進3000名外籍勞工，1990年更首次以專案的方式引進合法移工，到了1992年《就業服務法》通過，引進移工開始法制化。
30年過去，移工大軍從最初的3000人、大幅增加到70萬人，但他們所從事的，依然脫離不了骯髒、危險與辛苦的「3D 產業」，不論是製造業、營造業，漁工、或是幫傭與看護，外籍移工是台灣經濟發展，和穩定家庭相當重要的力量，他們來台尋夢、也替台灣築夢，但勞動條件，卻始終沒得到應有的尊重。
2018年4月，新北市汐止一處外籍移工宿舍外，移工們半夜群起抗議，因為他們光一層樓宿舍，就擠了120人，住宿條件極差，忍無可忍引爆怒火。
2017年，桃園蘆竹一家汽車用品工廠、發生倉庫大火，造成6名越南移工死亡，5人重傷。這是自1990年代開放移工以來，台灣所遭遇、最嚴重的移工宿舍火警。後來調查才發現，是業者枉顧人命，竟讓員工住在未列管的違建。為了保障移工人權，勞動部設置1955專線，24小時開放。光是2018年，專線就湧入18萬7000通電話，其中超過16萬通是諮詢，申訴案件則多達2萬3千通，只是求助的移工這麼多，專線發揮功能了嗎？
2018年1月，有多達1500名移工走上街頭爭取權益，三大訴求包括，廢除私人仲介制度、自由轉換雇主，以及高達25萬的家庭看護工，應該納入勞基法保障。
專家認為，改革或廢除私人仲介、自由轉換雇主，用勞基法保護看護工，才是解決逃逸移工、保障人權、改善工作條件的根本之道，因為移工們不只是「勞動力」，他們更是人。他們就在你我身邊，和我們一樣、為台灣這片土地，努力打拚。他們也期待有一天，得到社會足夠的理解與尊重，改善艱辛的處境，找回屬於他們的勞權正義。
新聞來源：華視新聞
Android
Apple
讀者迴響