2015/12/17 18:35

十大教育新聞點出什麼問題？執行面的荒腔走板(之三)

十大教育新聞中的「雙薪肥貓問題」、「統合視導事件」、「教師介聘爭議」等項，都屬行之多年，卻一直未能有效改善的教育事務，問題持續存在，代表著執行力出現落差。教育改革走向數位化是趨勢，教育執行力卻仍在牛步化，這才是教育界最該檢討的。

全國教師工會總聯合會選出的十大教育新聞中的「雙薪肥貓問題」、「學校違法編班」、「統合視導事件」、「教師介聘爭議」等項，都屬行之多年，卻一直未能有效改善的教育事務，問題持續存在，代表著執行力出現落差。

所謂「雙薪肥貓」，發生在政府廣設大學，讓私校甚至於職校能逐步升格為大學。若干私校為了爭取名師當招牌，延攬可辦理退休教授任職。讓這批退休教授一方面可領公家月退俸，另一方面再領給一份薪水，形成「雙薪肥貓」。

高教工會成員對於「雙薪肥貓」，更把箭頭指向教育部離退的高級文官或政務官，因們他們轉任的職務更高，甚至出任私校校長或副校長，所以又有「私校門神」之稱。

現行法令並沒有限制離退公務人員不得至私立學校任職，更沒有構成利益輸送機會；但該肯定的是，若干私校因為獲得這些文官或退休教授襄助，私校改革腳步加快，且能直追國立大學辦學績效，這樣子的貢獻，豈能以「肥貓」看待？

至於「檢舉學校違法編班」、「統合視導」、「教師介聘爭議」，則與推動12年國教有關，涉及到老師出缺介聘、學校行政人員兼差工作繁重，再到升學主義作祟下的變形教學。

今年違法編班事例，雖僅是南投縣中興國中遭指摘，事實上，為了讓偏鄉子弟教育資源得到充分發揮，各地以資優班等不同名義，集中有升學機會學生教導，已經是不能公開的秘密，家長也默許這樣的動作。

為了糾正這類不正常教學，教育部搞出綜合評量標準，要中、小學校兼任行政人員逐日、逐週、逐月填報各種改善方案表格，逼得縣市政府站出來反抗，才讓教育部關門檢討，同意自104年度進行減量，刪減比率雖達62%，但仍有近百個表格得填報。

教育改革走向數位化是趨勢，教育執行力卻仍在牛步化，這才是教育界最該檢討的。（三之三）

新聞來源：世新－台灣立報