移工被迫擠1房共用衛浴直擊醫管公司

蕭雅心許文男報導 / 高雄市

境外移工爆出大量確診，讓移工入境後的管理問題浮上檯面。外籍移工14天檢疫期滿後，人手不足的仲介公司，通常會委託給醫管公司，協助安排住宿地點，再帶到醫院做健康檢查，接著讓移工上工。華視新聞帶您直擊高雄一家醫管中心，目前因為只有收容一人，所以沒有過多接觸問題。但真正的疑慮是，醫管公司並非勞動部或衛生局管轄範圍，目前無法可管，成為灰色地帶，移工住進去期間，若被迫擠在同一空間、共用衛浴，恐成為防疫破口。

跟著高雄市勞工局人員，來到這間宿舍，走上狹窄的樓梯空間，一到二樓，打開房門映入眼簾的，先是有打開讓空氣流通的窗戶，往裡走，一個簡單的床墊放在地上，一旁的椅子充當飯桌，角落裡還疊了好幾個備用床墊跟枕頭，如果不說，可能會以為這是哪一個收容中心，不過其實，這裡是登記有案的管理顧問公司，就是外界稱為醫管公司的地點，過去以來主要的功能是，提供給等待去僱主家的移工，一個暫時停留的集中管理地點，而現在防疫期間，就成了給解除隔離的移工，另一個自主健康管理的地方。

高雄市勞工局就業安全科長楊佩樺說：「仲介通常都會委託像這樣子的公司，有委任契約委託給他們，全權把移工一些行政上，應辦理的證件全都辦好，做好體檢之後，整個事情都弄好後，才完整把移工交工到雇主手上。」有一人一室獨立衛浴？根據我們觀察，高雄這間醫管公司，二樓有兩間房間，三樓也有兩間房，目前雖然只有收容一人，不過未來如果人數過多，要兩人以上，睡在同一個空間，甚至使用共用衛浴，有沒有可能造成防疫破口。

高雄市勞工局就業安全科長楊佩樺說：「所以我們會建議14天居家檢疫結束後，讓他繼續住在防疫旅館，然後停止這樣的，醫管公司收讓移工住宿的狀況，防堵這個破口。」醫管公司無法可管？醫管公司並非勞動部管轄範圍，住宿品質誰來監控，成為灰色地帶，高雄市勞工局就業安全科長楊佩樺說：「他可能同時收容很多移工混住在一起，三天體檢完結束後，又把他們分別送到各自的雇主手上，就可能造成交叉感染。」雖然住進這裡的移工，都已完成檢疫，但後續還有自主健康管理期的七天，如果要全面防堵疫情，每一個環節，只能更嚴謹的把關，而醫管公司未來是否能列入政府統一管理，目前也成為重點討論。

新聞來源：華視新聞