綜合報導 / 台北市
知名巧克力「福灣巧克力」的許姓前董事長,因為涉嫌性騷擾女實習生被判刑。不過,判決書內記載,女實習生在遭受性騷擾後,遭遇到該企業解職,並且被迫轉換實習單位!目前的「性別工作平等法」中,對於加害人是雇主,調查機制應該如何進行,並沒有明文規定,導致雇主「自己調查自己」,很可能不了了之,加上很多被害人擔心在公司內部被報復,不敢走內部申訴管道。今天就有立委出面大聲疾呼,應該盡速讓「性平法」修法通過。
包括民進黨立委洪申翰、立委范雲,以及婦女團體學者專家,都共同呼籲勞動部要在修法完成之前,先拿出對策。而立委范雲也表示,這是台灣第一起因性騷擾被民眾抵制,以致其合作公司宣布停產的案例,這背後所反應的是台灣整體社會對性別平等,以及反性騷擾的意識提升。好的企業不是只跟產品有關,企業社會責任還包含性別平等。
立委(民)洪申翰說:「修這個法條真的不困難,我很想跟許(銘春)部長說,如果因為我們的動作慢了,如果因為勞動部送進來的,對案(對策)作法慢了,而產生更多在職場性騷擾的受害者,尤其是被雇主性騷擾的受害者的話,請問這麼多愈來愈多的案例,是要由誰來承擔呢,這是我們最後很想跟許部長喊話的,趕快行動吧,趕快把洞給補上吧。」
新聞來源:華視新聞
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