"嫌錢少勿打擾" 工廠徵人"日薪500"惹議

李盈萱 謝憲宗 周大翔 報導  / 南投縣

南投草屯有間工廠人員在網路徵才,要找腳踏車零件的廠內組裝作業員和代工,日薪500到800元,上班9小時,這樣的薪資條件被縣府盯上,因為低於勞基法規定的最低薪資額,最高可開罰100萬元。發文者也趕緊更改徵才內容,變成不限制上班時間和地點,縣府為了避免有違反勞基法疑慮還是會查。

雇主臉書社團發了一篇急徵員工的文章,內容寫腳踏車工具,周邊商品組裝包裝,家庭代工及隨車人員,只徵男性,每天做9小時週休二日,日薪500到800元。還標記,嫌錢少請勿打擾,引發討論。民眾說:「日薪開500元是只上兩個小時嗎。」多數民眾都認為,日薪500到800元實在太低了。

而且以勞基法規定,最低時薪160元,月薪要2萬4千元,這篇發文給的薪資,不符合規定。徵人代工業者說:「那我們這個是做手工的論件計酬的啊,啊我問你啦你可以去查看看,那個手工的工廠有我500到800的錢嗎。」業者解釋他們是論件計酬不適用勞基法。

縣府說只要有固定的上班地點,還有規定上下班時間,雇主就必須要遵守勞基法,薪資也要符合政府公告的最低標準。南投縣社勞處勞資科科員余國正說:「我們會進行實際查訪屬實話,是會處罰2萬塊以上1百萬以下的罰則。」這篇徵人文章引起討論後,隨即更改內容,變成承攬契約,也就是說想做的人拿零件回家做,完成再交件,沒有固定上班時間和地點。而縣府為了避免有違反勞基法的疑慮,也將會派人前往稽查。

新聞來源:華視新聞

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