2013/12/20 18:58
綜合報導 / 高雄市
高市環保局對日月光K7廠祭出停工處分，影響K7廠5200名員工，大家擔心會不因為客戶轉單，面臨失業和裁員，對此勞工局特別說明，停工是因為廠方違法，不是天災或業務緊縮，不能裁員，也不是景氣低迷，不符合無薪假規定，日月光停工期間應該給付員工薪水，並且不得隨意裁員。
日月光K7廠確定停工，下班時間，員工頭低低快閃，工作是否不保，大家心裡忐忑不安，真的好擔心，日月光K7廠有5200名員工，年產值240億，占總營收一成，一旦停工，客戶轉單，日月光會不會以業務緊縮為理由，把員工裁光光。
勞工局說，停工是因為違法，而日月光才剛創下30年營收新高，本來明年還計畫招募1萬5千名員工，沒有業務緊縮，也非天災人禍影響，不可隨便裁員，那會不會變成無薪假，因為日月光違法，不構成景氣低迷的無薪假條件，停工期間，依法薪資要照給，說是這樣說，但未來在哪，員工只能挫著等，反觀老董張虔生大手筆，一年一億30年，一年一億救環保、救形象前，應該先花錢，救救自己的員工吧。
新聞來源：華視新聞
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