2011/06/16 12:00
林昱孜 宋佾璋 報導 / 台北市
工作場合如果有人被性騷擾，很多雇主都會當作沒看到，新北市有一位張小姐，她在家樂福上班，就不斷的被一個男同事性騷擾，而且她跟主管說，主管就是不願處理，後來她決定跟勞工局申訴，而現在勞工局認定，雇主沒有積極處理，違反了性別工作平等法，對雇主開罰十萬元。
防治宣導短片，叫女生要勇敢跟伸出鹹豬手的人說不，說的這麼簡單，但有人就是說不了也沒有用，一名在土城家樂福上班的張小姐，好幾次被同一名男員工摸臀部，這名男員工，還會直接伸手到張小姐胸前，拿走掛在識別證上的筆，甚至把無線電對講機，塞進了張小姐的褲子口袋。這一切讓張小姐很不舒服，3次向主管報告但卻遭到漠視，張小姐氣到離職後，一狀告上勞工局，勞工局介入調查後，讓家樂福從此成了新北市第一家，因為漠視職場性騷擾，被罰10萬塊的賣場。
家樂福強調已經盡到該盡責任，張小姐反應的三次再賣場口中變成了一次，家樂福強調有盡到宣導責任，但我們隨便問一個員工，員工怎麼會全不知道這件事，這樣的處理方式，也難怪張小姐要告上勞工局，再繼續這樣下去，難保什麼時候會再有下一個張小姐。
新聞來源：華視新聞
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