蘇偉樺 綜合報導 / 台北市
勞動部今(27)日宣布，為加強國內防疫，即日起，修正入境移工居家檢疫辦理方式，社福類統一入住政府安排之集中檢疫場所，產業類的居家檢疫場所，則維持由雇主或仲介公司辦理，但事先得經權責機關實地查核確認後，才能引進移工。
勞動部：3/17-3/26全台居家檢疫移工總數2758人
依據疫情指揮中心17日指示，當日16時後登機入境的移工，應辦理居家檢疫14 天一事，勞動部說，經統計，截至26日，共計應辦理居家檢疫移工人數為2,758人，其中產業類1,732 人、社福類1,026 人，而有94.31%是由仲介公司代為辦理、5.69%由雇主自行辦理。
移工居家檢疫困難 勞動部：統一安排場所
有鑑於移工居家檢疫場所尋覓困難，且管理不易，勞動部指出，基於國內防疫及人道考量，入境移工自即日起，社福類(含機構看護工、家庭看護工及家庭幫傭)的居家檢疫，將統一入住政府安排的集中檢疫場所，包含衛生福利部提供400床檢疫場所，及勞動部刻正洽仲介公會委託辦理230床，而費用交由雇主負擔；另因集中檢疫場所的床位數有限，因此28日起，社福類雇主引進移工前，應先取得入住集中檢疫場所的證明文件後，始得引進移工。
至於產業類的檢疫場所，勞動部說，還是維持由雇主或仲介公司辦理，並應於申請許可、入國簽證及移工入境辦理接機登錄時，提供「移工入境辦理居家檢疫計畫書」，且經由權責機關實地查核，確認符合1 人1 室或其他相關規範，以及如何落實門禁管制等機制後，才能引進移工。
另外，勞動部為保障返鄉休假移工就業權益，決議產業類返鄉休假移工將比照社福類移工辦理，統一入住政府安排的集中檢疫場所。
雇主面臨人手短缺窘境 勞動部列3配套措施
由於以上措施，導致雇主引進移工時程可能延後，勞動部表示，雇主可採取配套措施，解決人力需求，包括：1、雇主可透過國內承接方式聘僱移工；2、僱用失業勞工，僱用獎助金為每人每月新台幣9,000 元至13,000元，最長12個月；3、減班休息或暫無移工需求的製造業雇主釋出移工，供所需雇主國內承接，而於防疫期間釋出移工名額之雇主，未來申請時將不予管控名額。
新聞來源：華視新聞
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