外送平台勞檢結果出爐!FoodPanda、UberEats皆為「僱傭關係」

外送平台勞檢結果出爐!FoodPanda、UberEats皆為「僱傭關係」 | 華視新聞

張原紘 綜合報導  / 台北市

勞動部30日下午3點公布美食外送平台勞動檢查,9家外送平台業者中,確定有6家外送平台與外送員為「僱傭關係」,兩大外送業者包含FoodPanda與UberEats都在名單中。

勞檢結果出爐 兩大外送平台皆為"僱傭"

月初接連傳出外送員車禍致死的案件,引發社會關注外送員的勞動保障,勞動部30日下午3點公布勞檢結果。

職安署表示,這次的調查結果出爐,發現9家業者中共分為4種態樣,包含平台業者直接派單給外送員,平台業者委託貨運行配送,外送平台業者與貨運公司合作、但由外送平台業者直接指揮,以及平台業者與平台業者合作。

至於平台業者與外送員之間是否為「僱傭關係」,或是「承攬關係」?勞動部公告結果顯示,包含Foodpand、Uber Eats、Lalamove、Cutaway、Quick Pick、以及有無外送合作的聯岳交通股份有限公司共6家,都屬於「僱傭關係」。

研擬新法令 保障外送員權益

勞動部長許銘春30日上午受訪時指出,若平台業者與外送員為僱傭關係,則以《勞基法》等相關法令給予外送員相應的保障,但若平台業者為承攬,則會希望平台業者給予外送員相關的安全配套措拖,且保障外送員勞動權益,避免剝削。

許銘春表示,勞動部也正研擬「職業安全設施規則」、「僱傭關係與承攬關係認定指導原則」等。

新聞來源:華視新聞

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